Projekt 1: IT-Fachkräfte
Angesichts des IT-Fachkräftemangels in Deutschland rekrutieren wir gezielt Softwareentwickler, Cloud-Architekten, KI- und Cybersecurity-Experten aus der Türkei, dem Iran, Kasachstan und weiteren Ländern.
- Kandidatensuche
- Visa- und Relocation-Prozesse
- Integration der Fachkräfte in den deutschen Arbeitsmarkt.
Projekt 2:
Fachkräfte im Blue-Collar-Bereich
Neben akademischen Berufen fehlen in Deutschland zunehmend qualifizierte Arbeitskräfte in handwerklichen und gewerblichen Berufen. Dieses Projekt adressiert diesen Bedarf, indem Fachkräfte aus dem Blue-Collar-Bereich – etwa in den Bereichen Bau, Logistik, Produktion und Pflege – gezielt rekrutiert und auf den deutschen Arbeitsmarkt vorbereitet werden.
